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2019年安庆市第一中学招聘公告

发布:2018-12-07 13:16:06    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年安庆市第一中学招聘公告已公布,报名时间:自2018年12月6日上午9点起至12月20日24点整止。安徽公务员考试网现将其公布如下:
  安徽省安庆市第一中学面向高校公开招聘2019届优秀毕业生公告
  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令 第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)的规定,现就安徽省安庆市第一中学面向高校公开招聘2019届优秀毕业生工作有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  (一)坚持面向社会、公开招聘。
  (二)坚持考试考察、择优聘用。
  (三)坚持统一组织、分工负责。
  二、招聘计划
  本次公开招聘15名编制内高中教师,涉及以下学科:
  语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、音乐、体育、通技。
  具体各学科教师招聘人数由安庆市第一中学教师招聘工作领导小组根据学校实际需求及报名情况确定,并于面试前另行公告。
  三、招聘对象
  1.教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学)本科及以上学历应届毕业生(含公费师范生);
  2.“双一流”高校本科及以上学历应届毕业生;
  3.其他普通院校硕士及以上应届毕业生。
  四、招聘条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;
  (三)岗位所需的专业或技能条件;
  (四)适应岗位要求的身体条件;
  (五)岗位所需的其他条件:
  1.年龄:30周岁以下(1988年12月6日以后出生);
  2.报考人员须在2019年7月31日前取得本科(学士)及以上学历学位证书、对应学科的高中教师资格证及相应等级的普通话合格证。
  (六)有下列情形之一的人员,不得报考:
  1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
  2.在读的普通高校非应届毕业生;
  3.现役军人;
  4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
  6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
  五、招聘方式和程序
  此次面向高校公开招聘工作在安庆市第一中学教师招聘工作领导小组统一领导下,由安庆一中教师招聘工作领导小组办公室负责组织实施,按照发布公告、报名及资格审查、面试、签订就业意向协议书、考察体检、公示与聘用等程序进行。
  (一)报名及资格审查
  1.报名时间
  自2018年12月6日上午9点起至12月20日24点整止。
  2.报名方式及要求
  (1)报名方式:本次报名采取网络报名的方式,报名邮箱chemfly@163.com。
  (2)报名要求:
  报名者须将报名材料整理成电子档发送至指定邮箱,文件大小不能超过20M,压缩文件名称应为:应聘学科+姓名+毕业学校,如“数学张三北京师范大学”。并在邮件标题注明:应聘学科+姓名+毕业学校。
  报名材料包括:《安庆一中公开招聘2019届优秀毕业生报名表》、身份证、学生证、学历学位证(或学校出具的能按时毕业的有效证明)、教师资格证、普通话证书、个人简历、高校盖章的毕业生就业推荐表、经教务部门验证的大学就读期间成绩表、各类能证明个人能力的证书资料、近期全身生活彩照等。
  报考人员务必认真填写个人有效的联系方式,以便及时通知有关考务信息,对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的,视为自动放弃。
  3.资格审查
  资格初审由招聘工作领导小组办公室负责按岗位条件规定进行。资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
  初审通过人员面试前须现场提交网络报名材料对应的原件供资格复审。同时签订诚信承诺书,承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效。
  通过资格复审的报考人员,进入面试。
  (二)面试
  1.面试方式
  面试按课堂教学展示(无生上课)和演讲、答辩两个环节进行,分别计分,满分为100分。
  课堂教学展示环节(满分60分):课题现场公布,使用教材为安庆市区高中现使用教科书版本,由考点提供。备课时间为60分钟,无生上课时间15分钟。
  演讲、答辩环节(满分40分):演讲题目现场抽签决定,准备时间15分钟,演讲5分钟;演讲后进行答辩,由评委现场提问,答辩内容主要为高中教师所应具备的教育教学理论和学科专业知识等。
  2.面试最低控制合格分数线
  面试最低控制合格分数线为70分,面试成绩计算时四舍五入保留到小数点后两位。实际进入面试人员少于或等于岗位实际招聘计划数的,考生面试成绩须达到75分及以上,方可进入考察、体检程序。
  3.面试成绩公布
  现场公布面试成绩,考生签字确认。全部面试结束后,公布面试总成绩及排序。
  4.面试时间及地点
  面试时间:由招聘工作领导小组办公室以电话或信息等方式通知考生。
  面试地点:安庆一中龙门校区(安徽省安庆市大观区龙门口街38号)。
  (三)考察
  1.考察人选确定
  根据领导小组面试前公布的有效岗位招聘数与应聘人员面试总成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定考察对象,并签订就业意向协议书。若入围最后一名出现并列分,则按课堂教学展示成绩、演讲答辩成绩、学历依序优先,如仍不能区分,加试予以确定。加试相关事宜另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
  2.考察
  考察工作由安庆市教体局和安庆市第一中学共同组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩),并提供客观、详细的组织考察材料。
  (四)体检
  1.体检对象的确定
  考察合格人员列为体检对象。
  2.体检时间、地点
  具体事项将通过电话或信息通知考生。
  3.体检标准
  按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208号)文件规定组织实施。参加体检人员按体检项目据实缴纳体检费。考生应按时参加体检,逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。
  对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同学科报考人员中,按面试总成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
  (五)公示与聘用
  对考察、体检均合格的拟聘用人员名单,在安庆市教体局网站、安庆市第一中学网站公示7天。
  经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由市教体局将拟聘人员相关材料报市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。
  拟聘人员须在2019年7月31日前提交毕业证书、相关学位证书及教师资格证原件至安庆市教体局审核,逾期或提交材料与招聘岗位要求不符合者取消聘用资格。
  拟聘用人员自接到聘用通知之日起7天内到安庆市第一中学报到并办理聘用等相关手续。逾期按照自动放弃处理。
  六、其他事项
  1. 面试不收取任何费用,交通、食宿自理。
  2. 报考人员对本公告不明之处,可致电安庆市第一中学办公室,咨询电话:0556-5510478,18109665790,联系人:魏老师、张老师。
  本公告自12月6日起同时在安庆市人力资源和社会保障局、安庆市教体局、安庆市第一中学及相关高校网站发布。
  点击下载>>>
  2019安徽安庆市第一中学招聘优秀毕业生报名表
  安庆市第一中学教师招聘工作领导小组
  2018年12月6日


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