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2022年宣城广德市事业单位招聘15人公告

发布:2022-05-18 15:25:59    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\宣城广德市事业单位招聘公告摘要
 
  2022年宣城广德市事业单位招聘公告已发布,按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。报名采用网络报名的方式进行。报名时间为2022年5月28日至6月19日,以邮件到达时间为准,逾期不再补报。邮箱地址:gdxrcb@163.com。安徽公务员考试网编现将其发布如下:
 
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\宣城广德市事业单位招聘公告正文
 

  2022年广德市事业单位引进人才公告


  一、引进对象及资格条件


  (一)引进对象。全日制研究生。具体要求详见附件1(《2022年广德市事业单位引进人才岗位计划表》)。


  岗位条件中的专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《研究生学科、专业参考目录》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》进行设置。考生所学专业如不属于上述专业目录,可以参照国家教育部颁布的相关规定执行。对全日制博士研究生及能提供教育部留学证明的海外留学生,专业适当放宽。


  (二)资格条件


  1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;符合岗位资格条件,具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;具有适应岗位要求的身体条件。


  2.硕士研究生年龄在35周岁以下,为1986年5月28日(含)后出生;博士研究生年龄在40周岁以下,为1981年5月28日(含)后出生。


  3.有下列情形之一的人员,不得报考:


  (1)不符合引进岗位条件要求的人员;


  (2)广德市党政群机关、事业单位正式在编工作人员;


  (3)现役军人;


  (4)在读的全日制普通高校非应届毕业生;


  (5)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;


  (6)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查监察的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  (7)法律、法规规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。


  二、引进程序和办法


  按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。


  (一)发布公告


  本次引进人才公告通过广德市人民政府网(www.guangde.gov.cn)、广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)发布。


  (二)报名与资格审查


  1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名时间为2022年5月28日至6月19日,以邮件到达时间为准,逾期不再补报。邮箱地址:gdxrcb@163.com。


  2.报名需提供以下材料:


  (1)《2022年广德市事业单位引进人才报名资格审查表》一份(机关、事业单位正式在编工作人员须加盖所在单位及主管部门同意报考的印章),见附件2。


  (2)一寸近期同底免冠正面证件照(电子版jpg格式)。


  (3)本人有效身份证、学历、学位证书。其中,应届毕业生尚未取得学历、学位证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证。


  以上材料电子版通过电子邮件压缩包形式发送,压缩包名称为“姓名+引才单位”。报名材料发送后,若未收到回复,须电话联系报名点工作人员,确认报名材料是否发送成功。报名点工作时间咨询电话:0563-6818050。


  3.资格审查贯穿招聘工作的始终,如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的,即取消其资格。广德市事业单位引进人才工作领导组办公室负责资格审查及面试通知书的发放工作。


  为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位引进计划数的比例达不到2:1的,取消或相应核减该岗位引进计划数。资格初审合格的报名人员携报名材料原件按通知要求的时间到指定地点进行资格复审,并领取面试通知书。报名人员凭面试通知书、身份证进入考场参加面试。


  (三)面试


  1.面试满分为100分,采取结构化面试方式进行。


  2.面试时间、地点:详见《面试通知书》。


  3.为确保新进人员基本素质,设定面试成绩70分为最低控制合格分数线。


  根据引进计划数和报名人员面试成绩,对达到最低控制合格分数线的考生从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象。若考生面试成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。


  (四)体检与考察


  体检与考察工作由广德市人才发展中心统一组织实施。体检标准参照公务员录用体检标准实施。考察工作根据拟引进岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。体检和考察环节出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位面试人员中按成绩高低依次等额各递补一次。


  (五)公示


  本次人才引进工作各环节结果均在广德先锋网上公布。其中,确定为拟引进人员名单公示7天。


  (六)聘用


  公示结束后,拟引进人员与引才单位签订事业单位聘用合同,按规定程序办理聘用等手续;否则,视为自动放弃,取消其聘用资格。应届毕业生未能在2022年7月31日前取得相应学历、学位证书的,取消聘用资格。


  引进人才按规定实行试用期制度,试用期一年,工资待遇比照事业单位在编人员发放。试用期满后经考核合格的,聘为事业单位在编工作人员,并按照人才引进政策兑现相关待遇。


  三、监督


  本《公告》由广德市事业单位引进人才工作领导组办公室负责解释。


  公开引进人才工作由广德市纪委监委派员全程监督,并全面接受社会各界的监督。


  政策、考务咨询电话:0563-6818050。


  监督电话:0563-6022284。


  本次招聘考试、体检、考察等后续信息,将陆续在广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)发布,请考生及时登陆查询,不再另行通知。


  附件:


  1.2022年广德市事业单位引进人才岗位计划表


  2.2022年广德市事业单位引进人才报名资格审查表


  广德市事业单位引进人才工作领导组


  2022年5月18日


  文章来源:http://www.guangde.gov.cn/OpennessContent/show/2399161.html


\宣城广德市事业单位招聘公告附件
 
  点击下载附件:

  1.2022年广德市事业单位引进人才岗位计划表


  2.2022年广德市事业单位引进人才报名资格审查表

 
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