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2022年合肥长丰县陶楼镇人民政府招聘村级后备干部21人公告

发布:2022-08-10 13:15:53    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\合肥长丰县陶楼镇人民政府招聘村级后备干部公告摘要
 
  2022年合肥长丰县陶楼镇人民政府招聘村级后备干部公告已发布,统一报名时间为2022年8月11日9:00至8月15日16:00,逾期不再报名。安徽公务员考试网编现将其发布如下:
 
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\合肥长丰县陶楼镇人民政府招聘村级后备干部公告正文
 

  长丰县陶楼镇人民政府2022年公开招聘 村级后备干部公告


  为进一步优化陶楼镇各村(社区)后备干部队伍建设,加大村级后备干部培养选用力度,引导高素质人才扎根基层干事创业。经研究,长丰县陶楼镇人民政府决定面向社会公开招聘21名村级后备干部。具体招聘事项公告如下:


  一、招聘原则


  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。


  二、招聘岗位

  

岗位
名称
岗位
代码
招聘
人数
岗位条件和要求 备注
性别 专业 学历 年龄
1 村级后备干部 101 14 不限 大专及
以上
35周岁及以下 1、愿意从事农村农业基层服务工作,须服从分配;
2、具有长丰县户籍或婚嫁入长丰县;因升学、参军等原因户籍迁出的原长丰县户籍人员;
3、同等条件下,有乡村基层工作经验者优先。
2 村级后备干部 102 7 不限 大专及
以上
35


  三、招聘条件


  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导、遵守国家法律法规;


  (二)政治立场坚定,品行端正,爱岗敬业,具有良好的思想政治素质和职业道德;


  (三)有良好的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力。具备岗位所需的专业或技能条件,


  (四)五官端正,身体健康,具备正常履行职责的身体条件;


  (五)自愿从事农村农业基层服务工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神,须服从组织分配;


  (六)具备国家承认的大专及以上学历。


  (七)“岗位条件和要求”中的“35周岁及以下”为“1986年8月11日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);


  (八)根据实际工作需要具备的其他条件。


  具有下列情形之一的,不得报考:


  (一)不符合岗位招聘条件要求的人员;


  (二)在读的全日制普通高校学生;


  (三)现役军人;


  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;


  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  (六)存在“十不选”、“十个严禁”、“十个一律”情形的;


  (七)被依法列为失信联合惩戒对象的;


  (八)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;


  (九)本人及主要社会关系成员在村(社区)重点公工作推进(如征地拆迁、信访维稳、社区治理)中不支持、不担当、不作为的;


  (十)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。


  四、招聘程序


  公开招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和录用等步骤进行。


  (一)网上报名与资格初审


  1、报考人员登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名。统一报名时间为2022年8月11日9:00至8月15日16:00,逾期不再报名。


  报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试,所提交的报考信息应当真实、准确。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予严肃处理。


  2、报考人员必须于个人报名后24小时至8月17日16:00前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于2021年8月18日12:00前通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。


  3、报名结束后,岗位招聘计划数与缴费人数的比例达到1:3方可开考。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该岗位招聘。因比例不足而被取消岗位的报考人员可在招聘工作结束后退回所收费用。


  4、笔试准考证打印时间另行通知,请报考人员持续关注人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com),按时打印准考证,并按指定时间携带准考证和本人有效身份证件等材料参加笔试。


  (二)笔试


  1、笔试时间、地点见《笔试准考证》。


  2、笔试科目:《综合知识》。主要涵盖时事政治、经济常识、法律常识、脱贫攻坚、乡村振兴、农村农业基层管理常识、公文处理与写作、行政职业能力测试等,笔试满分100分,采取闭卷形式进行,不指定参考资料。笔试成绩设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。


  3、笔试结束10个工作日内,在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布成绩,按招聘岗位计划数,依据笔试成绩(保留到小数点后两位)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:3的比例,确定入围面试人员名单;不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并进入面试环节。


  (三)资格复审


  1、面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的人员,须在规定时间内携带以下材料:


  (1)本人有效居民身份证原件及复印件一份;


  (2)学历(毕业证、学位证)证书原件及复印件一份;


  (3)自行前往学信网打印《教育部学籍在线验证报告》学历证明一份;


  (4)从人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)上打印的报名资格审查表一份;


  (5)中国人民银行提供的个人征信报告原件一份;


  (6)招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件。


  2、凡出现以下任一情况,即为资格复审不合格,取消面试资格:


  (1)与报考条件不符的;


  (2)不能提供规定证件材料的;


  (3)不能在规定时间接受资格复审的。


  资格复审不合格所产生空缺名额,按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补。若笔试成绩相同,则一并进入资格复审环节。


  若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,被委托人除须提供考生审核材料外,还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。


  资格复审时间、地点以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站公告为准。资格复审合格的人员,缴纳面试费用后当场发放面试通知书。


  (四)面试


  考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。


  面试采取结构化面试方式,成绩满分为100分(保留至小数点后两位),面试成绩现场公布。本次面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。


  面试时间、地点以面试通知书为准。


  (五)确定初选人员


  笔试和面试成绩按5∶5比例合成总成绩(成绩保留小数点后两位),根据考生的合成总成绩,按所报考岗位招录计划数1∶1的比例,从高分到低分确定初选人员名单(若合成总成绩相同,按照笔试成绩从高到低确定;若笔试成绩相同,则以面试成绩中“岗位匹配”维度高低确定。)(下同)。初选人员名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站公布。


  (六)体检与考察


  1、初选人员在聘用前,须进行体检和考察。


  2、体检工作及体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由考生自理。


  3、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质及工作经历等。


  4、若初选人员自动放弃或在体检、考察中不合格的,则在同岗位考生中参照确定初选人员方式依次等额有效递补。在体检环节因孕待检人员,应在产后至国家规定的产假结束之日前向长丰县陶楼镇人民政府提出补检书面申请,逾期未申请视为自动放弃,所空名额不再递补。


  (七)公示和录用


  1、体检和考察合格人员确定为拟聘用人员,名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公示,公示期为3天,并公布监督电话,接受社会监督。


  2、公示期满后,公示无异议或有异议但不影响聘用的即办理聘用手续。聘用人员统一由镇政府统筹分配,并由分配所到的村(社区)与拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。试用期为3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考察合格的,予以正式聘用并上报上级组织部门;不合格的,取消聘用。在录取后个人放弃或聘用期间由于个人原因工作不胜任的,予以解除劳动合同。


  3、聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。


  4、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,应及时与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同),否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。


  五、相关待遇


  本次招聘人员薪酬待遇依据岗位职责,参照陶楼镇一般村干部工资待遇核定。试用期工资3000元/月,合同每年签订一次。


  六、其他


  1、笔试费用45元(45元/科),面试费用80元。(因开考比例不足而被取消岗位的报考人员,可在报名结束后退回所收考试费用。其他情形考试费用不做退回)


  2、本次招聘为参加面试的考生建立人才库,招聘结束后,如有人员出现空缺,则参照确定拟聘用人员的相关程序,在本次招考人才库中进行择优补充,有效期为从发布拟录用人员公示后6个月内。


  3、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。


  4、因疫情防控需要,所有参加报考人员务必提前实名注册申请“安康码”并保持通讯畅通。考生在备考过程中,应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集,要做好自我防护工作。具体要求以笔试、面试通知为准。


  5、本公告未尽事宜或在招考过程中遇特殊情况,由招聘单位研究决定,并予以公告。


  政策咨询:0551-66451077


  报名平台故障处理电话:0551-65127522


  上述政策咨询电话、平台故障处理电话于工作日办公时间使用(9:30-11:30 ,14:30-17:00)。


  长丰县陶楼镇人民政府


  2022年8月8日


  文章来源:http://exam.east-hr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=1842


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