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2022年池州市发布市直机关、事业单位青年就业见习岗位33人公告

发布:2022-08-16 14:23:16    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\池州市发布市直机关、事业单位青年就业见习岗位公告摘要
 
  2022年池州市发布市直机关、事业单位青年就业见习岗位公告已发布,报名时间为2022年8月16日至2022年8月30日,逾期不再受理。安徽公务员考试网编现将其发布如下:
 
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\池州市发布市直机关、事业单位青年就业见习岗位公告正文
 

  关于发布2022年池州市市直机关、事业单位青年就业见习岗位的公告


  为切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作,现将2022年池州市市直机关、事业单位青年就业见习岗位信息及有关事项面向社会发布:


  一、招募计划


  经岗位征集审核,2022年池州市市直党政机关、事业单位开发33个青年就业见习岗位(详见附件1),岗位信息于本公告发布之日起在池州市人力资源和社会保障局网(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人才交流服务中心网(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)统一发布。


  二、见习对象


  面向池州籍或在池就学的两年内未就业高校毕业生、在池州市各级公共就业服务机构办理失业登记的16-24周岁青年。


  报名人员还必须符合以下条件:


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)遵守宪法和法律;


  (三)具有良好的品行;


  (四)适应岗位要求的条件;


  (五)首次参加青年就业见习。


  三、见习时间及待遇


  见习期限为3-12个月,见习期间,见习人员基本生活补助为每人每月2000元,同时为见习人员购买一次性人身意外伤害保险。


  四、报名时间和方式


  报名采取网络报名方式进行,有意向参与见习的人员填写《池州市青年就业见习申请表》(附件2),提交至见习单位的报名邮箱(见附件1),报名人员填写的信息必须与本人实际情况一致。报名时间为2022年8月16日至2022年8月30日,逾期不再受理。


  五、人员招募


  见习单位负责报名工作,在确定岗位初选人员名单后,于8月底前提交至市人才交流服务中心进行资格复审。见习人员资格确认后,由各单位组织见习人员上岗。上岗前,见习单位应与见习人员签订见习协议,明确见习时间、双方权利义务和解除协议条件等内容。见习单位可根据工作需要安排见习人员开展岗前体检,体检费用由见习单位支出。上岗工作于9月初完成。


  六、见习管理


  按照国家和省有关文件规定,就业见习是就业准备活动,见习人员与见习单位不建立劳动关系。见习期间,见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。见习期满后,对就业见习优秀人员,见习单位可出具鉴定材料,本人同意可放入个人档案。对见习期满后仍未实现就业的,市人社部门继续开展实名制帮扶,促进其尽早就业。


  八、政策咨询


  联系人:王小晗


  电话:0566-3211939


  邮箱:ahczhr@163.com


  附件:


  1.《池州市市直机关事业单位见习岗位表》


  2.《池州市青年就业见习申请表》


  池州市人力资源和社会保障局


  2022年8月15日


  文章来源:http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/News/show/590818.html


\池州市发布市直机关、事业单位青年就业见习岗位公告附件
 
  点击下载附件:

  1.《池州市市直机关事业单位见习岗位表》


  2.《池州市青年就业见习申请表》

 
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