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2022年芜湖陶辛镇选拔村(社区)后备干部21人公告

发布:2022-09-02 10:20:38    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
 
\2022年芜湖陶辛镇选拔村(社区)后备干部公告摘要
 
  2022年芜湖陶辛镇选拔村(社区)后备干部公告已发布,统一报名时间为2022年9月1日9:00至2022年9月7日17:00,逾期不再受理。安徽公务员考试网编现将其发布如下:
 
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\2022年芜湖陶辛镇选拔村(社区)后备干部公告正文
 

  陶辛镇2022年公开选拔村(社区)后备干部公告


  根据工作需要,陶辛镇面向社会公开选拔村(社区)后备干部21名。现将有关事项公告如下:


  一、选拔原则


  坚持民主、公开、竞争、择优的原则,确保选人用人工作公开、公平、公正。


  二、选拔岗位、名额


  岗位:村(社区)后备干部


  名额:21名


  三、选拔条件


  1.坚决拥护党的领导,思想政治素质好,遵纪守法,公道正派,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策。


  2.事业心和责任感强,有志于在基层建功立业,热心为群众办实事、做好事,有奉献精神,群众基础好。


  3.身体健康,年龄原则上要求男性在35周岁以下(1987年9月1日以后出生),女性在32周岁以下(1990年9月1日以后出生),熟悉电脑办公软件操作。


  4.户籍:芜湖市湾沚区户籍,以报名截止时间为准。


  5.学历:原则上要求大专及以上学历;退役军人、中共党员(含预备党员)可放宽至高中(中专)学历。


  6.有下列情况之一的不得报考:


  (1)曾有违法犯罪行为的;


  (2)涉嫌违法、违纪正在接受审查调查的;


  (3)受党纪、政纪处分且在影响期内的;


  (4)在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的;


  (5)丧失行为能力的;


  (6)在村工作人员已离职的(含辞职、取消录用等);


  (7)被司法机关列入失信被执行人名单的;


  (8)其它不宜报考的。


  四、选拔程序


  根据区委人才工作主任办公会会议纪要,拟委托区人才发展集团公开选拔,采取计算机操作、结构化面试、体检和组织考察等相结合方式进行。


  选拔程序为:网上报名、资格初审、计算机操作、面试、体检、组织考察、确定拟录人员、公示、录用。


  1.网上报名及资格初审


  (1)登录人事考试网上服务平台(http://gkzp.bpo5156.com)报名,统一报名时间为2022年9月1日9:00至2022年9月7日17:00,逾期不再受理。考生须于个人报名24小时后至 9月8日17:00登录人事考试网上服务平台(http://gkzp.bpo5156.com)查询是否通过资格初审。


  (2)提供报名信息。考生报名时,按照系统提示,准确填写个人信息,提供有效通讯方式,上传材料时须签署“诚信承诺书”。考生所填信息必须与本人实际情况、选拔条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假即使通过资格审查但实际与选拔条件规定不符的,一经查实,即取消其考核、录用资格。


  2.计算机操作及面试考核


  考生应携带面试通知书和本人有效身份证件原件参加计算机操作及面试,具体时间、地点以人事考试网上服务平台公布为准。因故不能按时参加计算机操作及面试的人员,取消其资格。


  按照计算机操作成绩与结构化面试成绩3:7(计算机操作成绩*0.3+结构化面试成绩*0.7)的比例折合计算成绩,保留小数点后两位。上述成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。如最终成绩相同,以面试成绩得分高者优先。


  退役军人可根据服役年限情况享受总成绩加分,具体为:服役满2年的,加0.5分;服役满5年的,加1分;服役满8年的,加1.5分(加分以最高档计算,不重复累计,由本人在面试当天主动提供证明材料,逾期未提供的,不予加分)。


  3.确定初选人员


  考生计算机操作、面试折合计算成绩与加分项最终合成成绩在人事考试网上服务平台(http://gkzp.bpo5156.com)公布。


  4.体检和组织考察


  体检、组织考察工作按照有关规定组织实施,体检费用由考生自理。考察工作由陶辛镇组织实施,重点考察入选者政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及报考资格条件是否真实、准确,并形成政审材料。


  体检按省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。


  对考察、体检出现缺额的,按考生考核总成绩从高分到低分依次等额递补。


  5.确定拟录人员


  根据考核成绩、体检考察情况确定拟录人员,并在区政府门户网站公示一周。


  五、其它事宜


  1.经体检和组织考察后确定正式试用人员,试用期半年,试用期间劳动关系采取劳务派遣方式,试用期工资3500元/月,保险费用由个人承担。试用期满后,经考核优秀转录为村(社区)正式后备干部,工资报酬参照村“两委”一般干部(约7万元/年);在试用期间表现较差、主动离岗以及试用期满考核不合格的人员,退回区人才发展集团重新安排人员试用。


  2.考生对提交材料的真实性负责,报名资料恕不退还,选拔单位承诺对考生所提供的所有信息保密。


  3.考生在报考期间,应仔细阅读本公告,及时查看关注人事考试网上服务平台(http://gkzp.bpo5156.com)发布的最新信息和公告,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响面试的,责任自负。


  4.选拔单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的选拔工作,并对本次选拔享有最终解释权。


  5.考生要严格遵守选拔纪律,不得弄虚作假,违者取消考试资格,已录用的解除劳动关系。


  六、疫情防控须知


  1.请提前申领“安康码”,在“安康码”界面下,点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。请务必在“安康码”界面下,每日通过“点击核验”保持绿码状态,做好体温测量和健康监测。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。建议无禁忌而尚未接种疫苗的考生尽快完成接种。


  2.考生要主动配合落实防疫要求:


  (1)考前7天有疫情高风险区旅居史的考生,需落实7天集中隔离;考前7天有疫情中风险区旅居史的考生,需落实7天居家隔离;所有实行7天隔离期间应严格落实“7天5检”,在第1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测,并提供核酸检测阴性证明(管理时限自离开风险地区之日起算),方可参加面试。


  (2)有高、中风险区所在地市(直辖市为区)的其他县(市、区、旗,直辖市为镇街)和未划定中高风险区但7天内有社会面疫情城市的旅居史的考生,需提供离开疫情发生地所在市(直辖市为区)后3天2次核酸检测阴性证明(2次采样至少间隔24小时),方可参加面试。


  3.所有考生需提供考前48小时内核酸检测阴性证明(纸质或电子版)。


  4.有中、高风险区所在县(市、区、旗,直辖市为镇街)旅居史的考生,在考前7天来芜,主动向目的地所在社区(村居)报备,按照属地要求落实健康管理措施后,方可参加面试;其他外地考生建议考前3天来芜,以免出现无法如期参加面试的情况;同时减少社交活动,不聚集、聚餐、聚会等,避免前往人员密集场所。


  5.考生应至少提前60分钟到达考点,根据疫情防控要求,在考点入口处设置测温、扫码,只有提供安康码、7天内行程码“绿码”、核酸检测阴性证明、在严格使用含酒精的消毒用品进行手部消毒后,方可进入考点参加计算机操作和面试。


  6.考场内所有考生全程佩戴口罩(戴一次性使用医用口罩或以上防护等级口罩,自备),口罩弄湿或弄脏后,需及时更换。


  7.考前请保持良好卫生习惯与作息规律,做好个人防护,减少人员接触,根据气温变化增减衣物以预防感冒。


  8.面试期间有身体不适症状的人员要主动报告,因个人原因需要接受健康检测或需要转移到隔离考场而耽误的面试时间不予补充。


  9.根据疫情防控要求,属于以下人员类别的不得参加:处在隔离期和健康监测期的入境(含港、澳、台地区)人员及其密接;处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者;尚未解除管控的密接、次密接人员;经现场防疫人员确认体温异常(≥37.3℃)或呼吸道有异常症状且未排除风险的考生。


  10.考生须认真阅读本须知,严格遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,终止其面试并依法追究法律责任。


  七、联系方式


  网上报名技术咨询电话:周老师 0553-881910


  附件:应聘人员报名表.xls


  芜湖智盛人才发展有限公司


  芜湖市湾沚区陶辛镇人民政府


  2022年9月1日


  文章来源:https://www.wanzhi.gov.cn/xwzx/gsgg/12078065.html


\2022年芜湖陶辛镇选拔村(社区)后备干部公告附件
 
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  应聘人员报名表.xls
 
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