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2024安徽合肥经济学院公开招聘高素质人才公告(64名)

发布:2024-05-23 15:13:09    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 安徽合肥经济学院公开招聘高素质人才公告摘要

  2024年安徽合肥经济学院公开招聘高素质人才公告已发布,报名方式:发送简历至人事处邮箱(hjyrsc2022@126.com),每人仅限报一个岗位。简历初审通过后,会邮件或电话通知面试。应聘专任教师岗位者需试讲+面试,时间及内容另定。安徽公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 安徽合肥经济学院公开招聘高素质人才公告正文

合肥经济学院2024年人才招聘公告


  合肥经济学院(原安徽农业大学经济技术学院)系教育部批准的全日制普通本科高校,是安徽省人民政府学位委员会批准的学士学位授权单位。学院坚持“树德明理,蕴智强能”的办学理念,立足合肥,服务安徽,融入长三角,推进国际化,着力培养适应和促进区域经济发展的高素质应用型人才。

  学校占地面积1200余亩,建筑面积40余万平方米;馆藏纸质图书124.4万册,电子图书100万册;拥有107个校内实验实训室,校外实践教学基地79个。学校现有专任教师570人,专任教师中具有硕士学位以上教师394人,具有副高级专业技术职务以上教师248人,其中正教授94人。现有省级教学团队12个,省级教学名师15人,省级教坛新秀30人。近年来,学校获批省级质量工程540项,省级以上教学成果奖28项,其中国家级教学成果奖1项,省级特等奖1项,一等奖5项。获批省部级科研项目102余项;省级优秀青年人才项目51项;发表高质量学术论文811篇;取得专利授权43项;出版著作、教材83部。

  学校现有42个本科专业,其中5个省级一流专业,12个省级重点建设专业。形成了以经济学、管理学、工学、艺术学、法学、文学等多学科协调发展的应用型专业体系。学校高度重视实践教学环节和学科技能竞赛,把创新创业教育融入人才培养全过程,构建应用型课程体系,共获得省级以上奖项881项。

  办学以来,学校以高水平的师资、高质量的教学、规范的管理、优质的服务、多彩的校园文化,赢得了学生、家长和社会各界的好评,先后荣获“安徽省优秀独立学院”、“安徽省民生工程高校学生资助工作考核优秀单位”、“合肥市文明单位”等荣誉称号。2019年,学校承办第三届中华职业教育创新创业(本科组)大赛全国总决赛,荣获突出贡献奖。

  为进一步加强师资队伍建设,实施人才引培计划,加快地方特色应用型本科发展,面向社会公开招聘高素质人才。

  一、招聘条件

  1.热爱高等教育事业,有强烈的事业心和责任感,具有良好的思想道德、政治素质和综合职业素养,为人师表,治学严谨;

  2.具备目标岗位相关学科博士/硕士学位,具有扎实的专业理论基础、较高的学术造诣和教学科研成就;

  3.具备目标岗位相关工作经验,高校或企业副高及以上专业技术职称者优先。

  二、招聘岗位

  1.副教授及以上职称或博士学历高层次人才、学科和学术带头人,常年招聘不受指标限制。

  2.紧缺专业硕士研究生。

  三、福利待遇

  1.薪酬按学校薪酬管理制度执行,高层次人才薪酬待遇一人一议;

  2.提供免费午餐、根据岗位需要安排教师公寓、市内交通车接送;

  3.购买“五险一金”,享受节假日福利、职工体检、年终奖励等。

  四、博士引进待遇

  1.引进条件

  (一)国内外正规高校或科研机构培养的博士毕业生。教育背景或研究方向与学校的学科专业有较强的契合度,年龄不超过45岁,特别紧缺的专业,年龄可适当放宽。

  (二)政治思想觉悟高,遵纪守法,热爱高等教育事业,治学严谨,作风正派,具有良好的职业道德;身心健康,能够胜任应聘岗位工作要求。

  (三)具有较强的专业理论基础和相应的学术水平,有较强的教学和研发创新能力。

  2.引进待遇

  (一)紧缺急需专业:人工智能、智能制造、通信工程、软件工程、物联网工程、网络工程、电气工程、数据科学和大数据技术、车辆工程(新能源)、数字经济、会计学类、产品设计、网络与新媒体等。

  1、入职即享受副教授待遇,在服务期内有效。

  2、服务期内提供周转房(80平米左右),如不需要周转房,享受住房补贴1500元/月;

  3、享受博士津贴7000元/月;

  4、科研启动费人文社科10万元,工科20万元。具体使用方式按学校科研经费的管理办法执行。

  5、引进博士配偶根据其自身条件以及学校工作需要,视情安置工作。

  (二)教育背景或研究方向符合学校的学科专业发展需要的相关专业。

  1、入职即享受副教授待遇,在服务期内有效。

  2、服务期内提供周转房(80平米左右),如不需要周转房,享受住房补贴1500元/月;

  3、享受博士津贴4000元/月;

  4、科研启动经费人文社科5万元,工科10万元,具体使用方式按学校科研经费的管理办法执行。

  5、引进博士配偶自身条件以及学校工作需要,视情安置工作。

  (三)特殊人才待遇一人一议。

  五、应聘方式

  (一)报名:发送简历至人事处邮箱(hjyrsc2022@126.com),每人仅限报一个岗位。邮件须以“姓名+学历+应聘院(部)”格式命名,并包括以下材料:

  1.合肥经济学院应聘登记表(必提供,附件可下载);

  2.个人简历(必提供);

  3.身份证正反面(必提供);

  4.学历学位证书(本科及硕士阶段都必提供);

  5.技能证书(没有可不提供);

  6.职称证书(没有可不提供)。

  (备注:2-6须合成一个PDF文件)

  (二)面试:简历初审通过后,会邮件或电话通知面试。应聘专任教师岗位者需试讲+面试,时间及内容另定。

  联系电话:0551-64313717(张老师、宛老师)

  文章来源:https://www.hfue.edu.cn/col664/34035.html
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